Разработка положения об оплате труда | ПБУ

Разработка нормативных актов для организаций

Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) — обязательный элемент ведения кадровой деятельности при наличии сотрудников. Мы готовим должностные инструкции, инструкции по охране труда, положения о премировании, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, соответствующие Трудовому кодексу и судебной практике. Услуга особенно востребована у ИП и небольших компаний, которые не имеют штатного юриста или кадровика.

ЛНА — это не просто «бумажки», а система, которая делает бизнес стабильнее и безопаснее.
Разработка ЛНА включает создание индивидуальных документов под специфику вашей организации: должности, условия труда, режим работы, обязанности сотрудников. Мы учитываем не только требования закона, но и реальные бизнес-процессы, чтобы документы работали на практике, а не лежали «для галочки».
Описание услуги

Стоимость: 31 500 рублей (в т.ч. НДС) — пакет
16 400 рублей (в т.ч. НДС) — 1 документ

Вам необходимо, если

  • В компании нет внутренних документов, регулирующих работу сотрудников;
  • Бизнес готовится к проверке ГИТ, ФНС, Роскомнадзора и других госорганов;
  • Нужно защитить коммерческую тайну и персональные данные от утечек;
  • Наняли первого сотрудника и нужно ввести базовые ЛНА;
  • Проводите проверку трудинспекции и обнаружили отсутствие или устаревание документов;
  • Хотите уточнить обязанности сотрудников и снизить риски при трудовых спорах;
  • Нужна разработка инструкций по охране труда для конкретных профессий;
  • Интересует стоимость разработки должностной инструкции или других кадровых документов;
  • Планируете внедрение новых должностей или изменение условий труда.

Что мы делаем в рамках услуги

  1. Изучаем деятельность компании, ее структуру и специфику. Определяем, какие ЛНА необходимы для соблюдения законодательства и защиты интересов бизнеса.
  2. Разрабатываем новые ЛНА с нуля: создаем правила внутреннего трудового распорядка, положения о коммерческой тайне, обработке персональных данных, премировании, дисциплине и другие важные документы.
  3. Объясняем, как правильно применять ЛНА в работе компании. Даём рекомендации по информированию сотрудников и контролю их исполнения.

Что вы получаете

  • Система ЛНА — правовая безопасность бизнеса | ПБУ
    Юридически грамотные ЛНА, соответствующие законодательству
  • ЛНА для онлайн-школы или маркетплейса | ПБУ
    Снижение рисков трудовых споров и финансовых потерь
  • Порядок в документах — основа стабильности | ПБУ
    Гарантии защиты коммерческой тайны и персональных данных
  • Штатное расписание и внутренние правила | ПБУ
    Защиту бизнеса от штрафов и претензий со стороны госорганов (ГИТ, ФНС, Роскомнадзор)
  • Положение по охране труда — юридически верно | ПБУ
    Четко прописанные правила работы персонала, оплаты труда, дисциплины и конфиденциальности
  • Разработка регламентов для производственной компании | ПБУ
    Спокойствие и уверенность, что документы помогут избежать юридических проблем

Этапы предоставления услуг

04
03
02
01
Довольный клиент
Выполнение услуги в установленные сроки
4 этапа получения услуг
Согласование условий
Обращение клиента

Недавние кейсы

Юридическая практика
Выиграли суды и через медиацию добились выплаты дивидендов на 5 млн. рублей
Юридическая практика
Отбили иск на 16 миллионов рублей
Юридическая практика
Оспорили требования налоговой — суд отказал в иске, решение устояло в апелляции

Улучшим
ваш бизнес вместе?

Оставьте свои данные, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время или свяжитесь с нами в удобном для вас мессенджере
9:00 – 18:00 по Москве
Бухгалтерский аудит компании