Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) — обязательный элемент ведения кадровой деятельности при наличии сотрудников. Мы готовим должностные инструкции, инструкции по охране труда, положения о премировании, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, соответствующие Трудовому кодексу и судебной практике. Услуга особенно востребована у ИП и небольших компаний, которые не имеют штатного юриста или кадровика.
ЛНА — это не просто «бумажки», а система, которая делает бизнес стабильнее и безопаснее.
Запишитесь на бесплатный первичный разбор вашего бизнеса
Оставьте свои данные, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Разработка ЛНА включает создание индивидуальных документов под специфику вашей организации: должности, условия труда, режим работы, обязанности сотрудников. Мы учитываем не только требования закона, но и реальные бизнес-процессы, чтобы документы работали на практике, а не лежали «для галочки».
Описание услуги
Стоимость: 31 500 рублей (в т.ч. НДС) — пакет 16 400 рублей (в т.ч. НДС) — 1 документ
Вам необходимо, если
В компании нет внутренних документов, регулирующих работу сотрудников;
Бизнес готовится к проверке ГИТ, ФНС, Роскомнадзора и других госорганов;
Нужно защитить коммерческую тайну и персональные данные от утечек;
Наняли первого сотрудника и нужно ввести базовые ЛНА;
Проводите проверку трудинспекции и обнаружили отсутствие или устаревание документов;
Хотите уточнить обязанности сотрудников и снизить риски при трудовых спорах;
Нужна разработка инструкций по охране труда для конкретных профессий;
Интересует стоимость разработки должностной инструкции или других кадровых документов;
Планируете внедрение новых должностей или изменение условий труда.
Что мы делаем в рамках услуги
Изучаем деятельность компании, ее структуру и специфику. Определяем, какие ЛНА необходимы для соблюдения законодательства и защиты интересов бизнеса.
Разрабатываем новые ЛНА с нуля: создаем правила внутреннего трудового распорядка, положения о коммерческой тайне, обработке персональных данных, премировании, дисциплине и другие важные документы.
Объясняем, как правильно применять ЛНА в работе компании. Даём рекомендации по информированию сотрудников и контролю их исполнения.
Что вы получаете
Юридически грамотные ЛНА, соответствующие законодательству
Снижение рисков трудовых споров и финансовых потерь
Гарантии защиты коммерческой тайны и персональных данных
Защиту бизнеса от штрафов и претензий со стороны госорганов (ГИТ, ФНС, Роскомнадзор)
Четко прописанные правила работы персонала, оплаты труда, дисциплины и конфиденциальности
Спокойствие и уверенность, что документы помогут избежать юридических проблем
Этапы предоставления услуг
04
03
02
01
Довольный клиент
Выполнение услуги в установленные сроки
4 этапа получения услуг
Согласование условий
Обращение клиента
Недавние кейсы
Юридическая практика
Выиграли суды и через медиацию добились выплаты дивидендов на 5 млн. рублей